Im strategischen Management eines Unternehmens kümmern wir uns im Detail um diese Aspekte:

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Gesamtverantwortung einer KMU

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• Gute Geschäftsführung und  finanzielle Entwicklung der Unternehmens

• Organisationsstruktur des Unternehmens und deren guten Funktionsweise

• Pflege der Beziehungen mit dem Verwaltungsrat und weiteren Anspruchsgruppen

• Vertretung des Unternehmens gegen aussen

• Sicherstellen der guten Funktionsweise der Kommunikation zwischen den Mitarbeitenden in den einzelnen Abteilungen und den verschiedenen Geschäftseinheiten

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Folgende Aufgaben im Detail:

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Management

• Entwickeln von neuen Geschäftsfeldern und Business Konzepten für eine nachhaltige positive Entwicklung der Firma

• Entscheid über alle finanziellen Aspekte im Rahmen der Kompetenzen des Direktors

• Entscheid über alle personellen, technologischen und technischen Fragestellungen im Rahmen der Kompetenzen des Direktors

• Fördern und unterstützen der Qualitätspolitik in sämtlichen Geschäftsfeldern

• Sicherstellen der Lebensmittelsicherheit im Rahmen der Betriebsabläufe, sowie der An- und Auslieferung

• Ansprechpartner für Verkauf für Grosskunden (Migros, Coop, Manor usw.)

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Prozesse

• Periodische Validierung des internen Q-Systems zusammen mit der Q-Beauftragten

• Verbesserung aller Prozessschritte, Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe

• Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in allen Geschäftsbereichen

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Mitarbeitende

• Periodische Qualifikation des Kaders (Mitglieder der Geschäftsleitung und Verantwortliche der einzelnen Geschäftsfelder)

• Entwicklung und Umsetzung von Massnahmen, die darauf zielten die Arbeitsplätze attraktiver und effizienter zu gestalten

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